教育和劳动力委员会

加入委员会

椅子: Demaune Millard,巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官

职员: 特蕾莎·米利奥·伯奇,410-727-2820

描述: 教育和劳动力委员会寻求确定、支持和促进计划、政策和新的培训和教育计划,包括科学、技术、工程和数学 (STEM) 和职业计划,旨在确保受过良好教育、训练有素和高技能满足巴尔的摩地区不同行业需求的劳动力。

会员资格: 教育和劳动力委员会的成员资格对所有 GBC 成员开放。


活动:

2021年教育和劳动力委员会新闻:

GBC教育和劳动力委员会召开会议 2021 年 12 月 9 日.委员会欢迎了几位发言者,首先是巴尔的摩高等成就组织执行董事 Garima Bhatt Handley。 Handley 女士详细介绍了 Higher Achievement 的使命:通过提供学术和社会情感工具和鼓励,帮助巴尔的摩地区中学生缩小机会差距。巴尔的摩市公立学校的 Adenike Akintilo 和 Monique Simms 讨论了企业可以通过合作伙伴关系与城市学校学生互动并提供基于工作的学习机会的方式。他们列出了多项举措,包括正在制定的学区学校-社区合作战略框架以及大学和职业准备计划。最后,GBC 区域劳动力发展倡议的推动者 Yvette Diamond 介绍了该倡议的最新情况。该项目目前处于实施阶段,重点关注四个关键战略:数据集中、学徒意识、利益相关者教育和参与,以及扩大 GBC 外展和宣传。

委员会的下一次会议将于 2022 年 2 月 10 日上午 9 点举行。


GBC教育和劳动力委员会召开会议 2021 年 9 月 9 日.参议院教育、健康和环境事务委员会主席保罗平斯基是特邀发言人,并讨论了马里兰州未来蓝图实施的最新情况。 Pinsky 参议员曾在教育创新和卓越委员会(Kirwan 委员会)任职,密切参与了蓝图立法的通过,目前担任蓝图问责和执行委员会提名委员会的副主席。

委员会还收到了关于执行 为未来的劳动力计划做准备 报告的建议。

委员会下次会议将于 2021 年 10 月 21 日上午 9 点举行。


不在服务中

GBC教育和劳动力委员会召开会议 2021 年 7 月 20 日,通过缩放。卓越教育基金会总裁兼首席执行官 Roger Schulman 邀请 Corrie Schoenberg、Kwane Wyatt 和 Ruth Farfel 介绍他们最近报告的发现 不在服务中:为什么公共交通必须旨在为学生服务.该报告强调了公共交通不足以有效和安全地让巴尔的摩市立学校的学生上学。

委员会还收到了新的马里兰州宽带办公室主任肯里克·戈登的介绍。戈登讨论了新办公室的现状以及为满足新州法律要求到 2025 年为所有马里兰州居民提供宽带接入的要求所做的努力。


GBC教育和劳动力委员会召开会议 2021 年 6 月 10 日,通过缩放。委员会主席、巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 对委员会成员表示欢迎并进行了介绍。他邀请了巴尔的摩市公立学校通信、参与和招生主管特别助理 Corryne Deliberto 演讲嘉宾,分享该市 2021-2022 学年的计划。重新连接、恢复、重新构想计划,也称为 R3 计划,在整个规划过程中涉及社区利益相关者的积极参与和投入。 GBC 政策和研究主任 Teresa Milio Birge 发表了一份演讲,详细介绍了分配给教育的与 COVID 相关的联邦资金,包括资金数额、每轮资金的不同规定和允许用途,以及对赠款计划的结构方式的描述。 Birge 更新了委员会关于实施劳动力准备报告建议的情况。具体而言,主题领域小组委员会正在敲定,并将于 7 月开始制定行动计划。


GBC教育和劳动力委员会召开会议 2021 年 4 月 22 日,通过缩放。ag8登录大厅总裁兼首席执行官 Donald C. Fry 对委员会成员表示欢迎并进行了介绍。他邀请 Teresa Milio Birge 分享有关 2021 年立法会议期间教育和劳动力问题如何表现的详细信息。委员会成员对如何在马里兰州使用联邦 COVID-19 救济资金来支持教育和劳动力系统特别感兴趣。会议结束时通报了“为未来做准备” Birge 和 Yvette Diamond 提出的劳动力倡议建议,他们已加入 GBC 工作人员以促进劳动力倡议的实施过程。


GBC教育和劳动力委员会召开会议 2021 年 2 月 11 日,通过缩放。委员会主席、巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 对几位新的委员会成员表示欢迎。在介绍之后,米勒德邀请委员会成员在 1 月 26 日由委员会赞助的研讨会上分享他们的想法。

区域劳动力倡议涵盖米勒德随后就“为未来做准备” 劳动力倡议建议。委员会成员就前进的最佳方式进行了热烈讨论,GBC 工作人员将跟进有兴趣就具体建议开展工作的成员。

会议结束时,GBC 高级政策分析师兼特别助理 Teresa Milio Birge 发表了关于 正在考虑的立法 在马里兰州 2021 年大会上。

 


 

学校/企业合作研讨会On 2021 年 1 月 26 日,ag8登录大厅的教育和劳动力委员会主办 学校/企业合作研讨会:在 COVID-19 时代与城市学校合作.该研讨会向 GBC 成员提供了有关企业如何与学校合作以在大流行期间及以后支持学生取得成就的信息。该研讨会基于最近发布的信息和最佳实践 GBC指南:.

此次活动的演讲嘉宾包括:

  • 主持人 Demaune Millard,教育和劳动力委员会主席,巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官
  • Tina Hike-Hubbard — 巴尔的摩市公立学校合作、参与和沟通主管
  • Kumasi Vines — 巴尔的摩市公立学校职业准备总监
  • Kitty Glick — BGE 劳动力业务项目经理
  • Sherrice Davis — M&T 银行副总裁/区域社区再投资办公室
  • Hosanna Asfaw-Means, MPH — Carefirst 主任,社区健康和社会影响 – MD
  • Shawn Kerr — 巴尔的摩市学校工程预科讲师
  • Kavon Lynch — BGE 公用事业实习生和前 BGE 高中实习生

Hike-Hubbard 和 Vines 分享了企业与城市学校建立伙伴关系的具体方式,包括一些与职业相关的伙伴关系。商业代表分享了他们如何与城市学校合作的细节,为正在考虑合作帮助城市学生的 GBC 成员提供灵感和建议。 Kerr 讨论了 BGE 实习计划等基于工作的学习经历对他的学生产生的积极影响。最后,Lynch 分享了他从在 BGE 的高中实习转变为在 BGE 从事职业培训的第一手经验。

参与者现在有机会将他们的新知识带回他们的组织,以确定哪种伙伴关系最适合他们与巴尔的摩市公立学校追求。城市学校工作人员和 GBC 工作人员将继续致力于支持 GBC 成员在这一旅程中。

  • 读 这里.
  • 查看成功的学校/商业伙伴关系清单 这里.

2020年教育和劳动力委员会新闻:

教育和劳动力委员会召开会议 2020 年 12 月 7 日.巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官委员会主席 Demaune Millard 接待了约翰霍普金斯大学教育研究与改革中心主任、全民成功基金会联合创始人 Robert Slavin 博士。 Slavin 博士最近被任命为 JHU 教育学院的第一位杰出教授,这是一项为期三年、可续期的荣誉任命,旨在表彰 Slavin 在约翰霍普金斯大学 40 多年的学术成就和杰出成就。
Slavin 博士向即将上任的拜登政府分享了他的建议,即创建一个全国辅导团队,以帮助纠正目前因学校关闭和远程学习问题而影响数百万美国学生的“COVID 滑坡”。 Slavin 博士的研究表明,许多辅导课程在帮助学生弥补失地方面非常有效。这些成功课程的共同因素包括至少拥有学士学位的付费导师、一对一或小组辅导以及在校期间的辅导。
到 2021 年 9 月,提议的国家辅导团将为美国儿童带来 100,000 名辅导员。这些辅导员可能是没有教学证书的大学毕业生,由个别学区聘用,并由经过验证的课程提供商的教练培训。导师将由首席导师监督,并将被安置在 Title I 学校,帮助 1 至 9 年级成绩最低的学生。
即使联邦政府推行斯拉文博士的提议,私营企业和基金会也可能需要启动该计划,因为在 2021 年 9 月的目标开始日期之前可能无法获得联邦资金。

巴尔的摩市公立学校为职业准备创造新愿景

巴尔的摩市公立学校正在为城市学生的职业准备创造新的愿景,包括参与马里兰学徒计划,这是一项针对高中生的青年学徒计划。由职业准备总监 Kumasi Vines 领导的负责这些工作的团队在最近的一次教育和劳动力委员会会议上与 GBC 成员进行了交谈,概述了该系统如何为学生的职业生涯做好准备以及企业如何在这些工作中合作。

城市学校的 CTE 课程目前正在修改,以确保提供以下课程: 优先为学生准备生活工资、与学生需求一致的紧缺职业,并且更容易为全市不同的学生群体所接受。要了解有关城市学校 CTE 课程变化的更多信息,请单击 这里.

基于工作的学习团队率先推出的一项新举措是在当地实施马里兰学徒制 (AMP),这是培训、影响和塑造高中生成为表现最佳员工的独特机会。在制造业、科学、技术、工程和数学等需求行业拥有机会的雇主可以申请成为合格雇主。然后,雇主将雇用马里兰学徒计划的参与者以获得“赚钱和学习”的机会,并满足以下要求:

还有其他几个机会可以与巴尔的摩市公立学校合作开展职业准备活动。其中一些需求是客座演讲者、导师、举办工作场所参观和提供用品。有关如何帮助城市学生获得基于工作的学习经验和学徒马里兰州的更多信息,请访问 这里.

有关创建可持续学校/企业合作伙伴关系的更多信息,请参阅 GBC 建立成功的学校/商业伙伴关系: 学校和企业指南.

阅读更多.


GBC 发布‘’

学校/商业伙伴关系由巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 担任主席的ag8登录大厅 (GBC) 教育和劳动力委员会于 2020 年 10 月 28 日, “建立成功的学校/企业合作伙伴关系:学校和企业指南”作为 GBC 持续努力支持巴尔的摩市学校系统学生优质教育机会的一部分。

GBC 总裁兼首席执行官 Donald C. Fry 和巴尔的摩市公立学校首席执行官 Sonja Santelises 博士一直在合作,寻找 GBC 和巴尔的摩商业社区支持城市学校和学生的方式。这项工作的一个方面是支持和培养企业与城市学校之间的伙伴关系。

有关“”或 GBC 教育和劳动力委员会的更多信息,请发送电子邮件至高级政策分析师/特别助理 Teresa Milio Birge,地址为 [email protected].

  • 读 这里.
  • 查看成功的学校/商业伙伴关系清单 这里.

教育和劳动力委员会召开会议 2020 年 10 月 28 日.在委员会主席、巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 和 GBC 战略计划总监兼高级政策顾问 Adrea Turner 的带领下,委员会讨论了报告从调查结果和建议阶段到实施阶段的过渡。
教育和劳动力委员会负责跟踪和实施最近发布的报告中的建议,“为未来做准备:区域劳动力发展倡议。”在会议上,委员会成员讨论了应作为早期行动优先事项的建议,以及他们如何通过服务于指导一项或多项建议实施的小组来更深层次地参与。
该委员会还收到了巴尔的摩市学校新成立的基于工作的学习团队的介绍,该团队介绍了其为城市学生增加基于工作的学习机会的计划,包括参与马里兰学徒计划。职业准备总监 Kumasi Vines、职业准备第二阶段教育专家 Stan Wolfe 和基于工作的学习经理 Adenike Akintilo 还分享了商业社区成员可以参与为所有年级学生为未来职业做准备的方式。
委员会的下一次会议将于 12 月 7 日下午 2 点举行。通过缩放。

GBC教育和劳动力委员会召开会议 2020 年 9 月 10 日, 通过缩放。巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官委员会主席 Demaune Millard 欢迎 NorthBay 执行董事 Jim Longenecker 讨论 NorthBay 学院,这是 NorthBay、约翰霍普金斯大学和巴尔的摩市公立学校之间的合作项目。该计划面向至少落后两个年级并努力参加远程学习的六年级学生。下一次委员会会议定于 2020 年 10 月 28 日上午 9 点通过 Zoom 举行。


教育和劳动力委员会召开会议 2020 年 7 月 9 日.巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官委员会主席 Demaune Millard 欢迎巴尔的摩市公立学校职业和大学准备执行主任 Rachel Pfeifer 博士分享有关巴尔的摩市职业和技术教育 (CTE) 变化的最新信息) 程式。学校系统目前正在评估计划提供的与就业增长部门以及计划位置的关系。 GBC 总裁兼首席执行官 Donald C. Fry 随后分享了巴尔的摩市议会 20-0488 号法案的摘要:建设项目 - 项目劳工协议。会议结束时,GBC 战略计划主任兼高级政策顾问 Adrea Turner 介绍了 GBC 区域劳动力计划的最新情况。下一次委员会会议定于 2020 年 9 月 10 日上午 9 点举行。


教育和劳动力委员会召开会议 2020 年 6 月 11 日.巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官委员会主席 Demaune Millard 欢迎市长就业发展办公室主任 Jason Perkins-Cohen 分享两个 MOED 计划的细节。 Perkins-Cohen 说,YouthWorks 暑期工作计划正在调整,以满足冠状病毒大流行期间 14 至 21 岁青年的需求。亮点包括使用在线平台和工作教练与学生一起学习各种工作技能。 Perkins-Cohen 还向委员会成员介绍了由该部门牵头的新接触者追踪计划。约 300 名巴尔的摩居民将被聘为接触者追踪者,还将获得工作指导、法律援助、行为健康援助和其他全方位服务,以便在接触者追踪计划结束时,参与者能够为其他工作做好准备。

巴尔的摩市公立学校通信、参与和招生主管 Tina Hike-Hubbard 向委员会介绍了该系统为支持学生提供食物、计算机设备、互联网接入和远程学习所做的努力。委员会定于 2020 年 7 月 9 日上午 9 点再次开会。

GBC 教育和劳动力委员会于 2020 年 5 月 26 日,用于非正式的 Zoom 委员会聊天。巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 主席对参与者表示欢迎,并要求每个人分享他们的组织在大流行期间面临的挑战以及正在进行的积极活动的最新情况。该小组还花时间讨论了该市青年面临的挑战,以及今年夏天针对远程就业重新设计的 YouthWorks 计划。 YouthWorks 将在 7 月 13 日至 8 月 14 日期间使用基于网络的工具为 4,000 名青年开展虚拟暑期工作计划,该工具包括工作准备、职业探索、金融知识、学术充实和技能培训。委员会要求市长就业发展办公室的代表在下一次预定会议上加入委员会,以便他们能够更多地了解改变后的计划以及企业如何提供帮助。如需更多信息或加入教育和劳动力委员会,请联系 Teresa Milio Birge,电话: [email protected] 或塔拉哈里斯 [email protected].


GBC 教育和劳动力委员会于 2020 年 4 月 30 日, 进行非正式的 Zoom 委员会聊天。巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 主席对参与者表示欢迎,并要求他们分享有关其组织如何应对这一流行病以及他们目前正在开展哪些活动的信息。非营利组织、高等教育机构、基金会和企业利益的代表分享了他们组织的地位,以及在危机期间为伸出援助之手而做出的努力。公开的对话对参与者有益,未来将安排更多的聊天。


GBC 教育和劳动力委员会于 2020 年 4 月 9 日,为其第一次虚拟委员会会议。巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Demaune Millard 主席欢迎巴尔的摩市公立学校传播、参与和合作负责人 Tina Hike-Hubbard。 Hike-Hubbard 分享了城市学校在因 COVID-19 大流行而延长的学校停课期间继续为学生及其家人提供服务的努力。她分享了有关膳食、技术资源以及为所有学生提供远程学习的努力的信息。她与卓越教育基金的 Roger Schulman 讨论了为学生购买足够数量的 Chromebook 的努力,以及当地企业和个人可以捐赠不再需要的计算机的计划。计算机将被重新格式化并提供给学生。该委员会还讨论了在 2020 年马里兰州大会期间通过的立法,包括与学校建设、教育改革和学徒计划有关的法案。最后,委员会花时间审查 GBC 学校/企业合作指南的内容。


教育和劳动力委员会在 2020 年 2 月 6 日.巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官委员会主席 Demaune Millard 对市长儿童与家庭成功办公室主任 Tisha Edwards 表示欢迎。爱德华兹分享了今年夏天计划中的通道领导学院仪式的详细信息,该学院将针对巴尔的摩 14 至 19 岁的 250 名风险最高的年轻男性。该计划将为这些年轻人提供在当地大学校园内为期五周的住宿体验,并提供针对大学和职业规划、金融知识、个人弹性、冲突解决和健康关系的计划。参与者还将参加带薪暑期工作计划YouthWorks。最后,该项目将为这些年轻人提供持续的导师关系和项目后支持。该委员会还讨论了马里兰州大会之前未决的立法,并讨论了 GBC 学校/合作伙伴指南的进展情况。


2019年教育和劳动力委员会新闻:

In 2019,教育和劳动力委员会举行了五次会议。主题包括中学的职业技术教育 (CTE) 计划、马里兰州创新与卓越教育委员会 (Kirwan 委员会) 的指导计划和建议以及企业/学校合作伙伴关系。该委员会已开始制定指南,以帮助学校和企业建立成功的伙伴关系。

GBC 教育和劳动力委员会于 2019 年 11 月 21 日.应委员会主席、巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官 Deamune Millard 的要求,GBC 战略计划总监兼高级政策顾问 Adrea Turner 向委员会更新了 GBC 区域劳动力发展计划的现状。然后,委员会收到了 GBC 高级政策分析师兼特别助理 Teresa Milio Birge 提供的关于创新和卓越教育委员会活动状况的最新信息以及建议。最后,委员会讨论了将其纳入其委员会项目的想法,该项目是帮助学校和企业建立有效、可持续伙伴关系的指南。

GBC 教育和劳动力委员会于 2019 年 9 月 19 日.巴尔的摩家庭联盟总裁兼首席执行官委员会主席 Deamune Millard 对委员会成员表示欢迎,并让他们简要介绍了自己。巴尔的摩市公立学校家庭和社区参与专家 Tenne' Thrower 分享了有关新的通信和社区参与办公室的信息,以及其将伙伴关系从交易型转变为转型的努力。巴尔的摩市公立学校大学和职业准备执行主任 Rachel Pfeifer 博士分享了有关职业技术教育以及企业如何与城市学校建立有意义的合作伙伴关系以造福学生和企业的信息。演讲结束后,委员会讨论了如何最好地推动制定指南,以帮助学校和企业建立有效、可持续的伙伴关系。

GBC 教育和劳动力委员会听取了卓越教育基金总裁兼首席执行官罗杰舒尔曼的讲话 2019 年 4 月 11 日 会议。舒尔曼讨论了最近发布的报告“Broken Pathways – The Cracks in Career and Technical Education (CTE) in Baltimore City Schools”。

卓越教育基金采访了 114 名最近参加 CTE 课程的学生,以及 25 名现任教师。该报告审查了以前的学生和现任教师对 CTE 计划的印象,就如何改进城市学校的 CTE 提出了一些建议。建议包括为所有 CTE 学生提供全年带薪实习,为年轻学生提供更多关于他们在高中可获得的 CTE 课程的信息,并在学生安排 CTE 课程时留出更多时间。卓越教育基金还建议城市学校对其 CTE 项目进行全面改革。

GBC 教育和劳动力委员会听取了 iMentor 新网站开发董事总经理 Charisse Williams 的讲话。 2019 年 2 月 21 日 会议。威廉姆斯告诉委员会,致力于帮助年轻人充分发挥潜力的全国性非营利组织 iMentor 已选择巴尔的摩作为其下一个扩张城市,她目前正在与巴尔的摩市公立学校讨论如何确定在哪里启动该计划。

iMentor 在第一年可以接触到多达 400 名学生,目标是在一所学校的十一年级学生,导师将继续与这些学生合作,至少在高中毕业后的第一年。该计划和课程非常结构化,因此导师只需至少具有副学士学位和强烈希望对年轻人的生活产生积极影响的强烈愿望。威廉姆斯还解释了对该计划感兴趣的人如何参与其中。

GBC 高级政策分析师/特别助理 Teresa Milio Birge 随后向委员会简要介绍了马里兰州大会正在审议的教育相关立法。


2018年教育和劳动力委员会新闻:

GBC 教育和劳动力委员会于 2018 年 11 月 8 日 关于家庭支持性工作的讨论。领导讨论的是巴尔的摩大都会委员会 (BMC) 执行董事 Mike Kelly,他的讲话重点是最近发布的 2018 年支持家庭的工作报告。

凯利说支持家庭的工作是 定义为那些需要高中文凭以上但不到四年大学学位的人。该报告确定了中等技能工作领域的 39 个职业,这些职业可以提供支持家庭的工资,根据麻省理工学院的生活工资计算器,该工资被确定为每小时至少 22.28 美元。对于大巴尔的摩地区的雇主、教育工作者和劳动力专业人员来说,重要的是要专注于为不适合四年制学位的居民提供中等技能就业。

The 2018 年 9 月 27 日 ag8登录大厅教育和劳动力委员会会议上,马里兰州教育部职业和大学准备部助理州督林恩·吉利博士发表了演讲。

Gilli 博士将她的讨论重点放在了马里兰州的职业技术教育 (CTE) 计划上,该计划旨在促进大学和职业准备。她简要介绍了马里兰学徒计划,这是一项针对 16 岁及以上学生的 CTE 学习计划,旨在让他们根据制造业和 STEM(科学、技术、工程和数学)领域的职业道路为可持续就业和继续教育做好准备。以及传统职业。

Gilli 博士还向委员会简要介绍了 P-TECH(早期大学高中技术途径)计划。 P-TECH 学校是创新的早期大学课程,为学生创造从高中到大学和职业生涯的清晰途径。在六年或更短的时间内,学生从 P-TECH 学校毕业,获得高中文凭和副学士学位。

GBC 教育和劳动力委员会于 2018 年 6 月 7 日 并进行了两次不同的讨论。首先,委员会听取了 Mahan Rykiel 总裁 Richard Jones 的介绍。这家总部位于巴尔的摩的景观建筑公司最近发起了 Birdland 项目,该项目为弗朗西斯斯科特基小学的学生创造了户外学习景观。该项目侧重于四个关键因素:教师和专业发展;学生实验学习;青年劳动力发展;和栖息地恢复。

在那次演讲之后,委员会与位于巴尔的摩的非营利组织“卓越教育基金”的高级项目主管 Corrie Schoenberg 进行了讨论,该基金会致力于确保支持创新和提高巴尔的摩市学校学生成绩所需的资源。勋伯格讨论了非营利组织为完成巴尔的摩市学校职业和技术教育分析所做的努力。

GBC 教育和劳动力委员会 2018 年 4 月 12 日 会议的特色是马里兰州 STEM 节蓝领 STEM 会议主任 Phil Rogofsky 的演讲。 Rogofsky 回顾了 2017 年的节日,并更新了委员会关于 2018 年活动的规划工作,该活动定于 2018 年 10 月 29 日在埃利科特市的 Turf Valley 度假村举行。 2018 年音乐节将再次包括与增强蓝领 STEM 相关的多个曲目,并将增加一个招聘会。他引用了 GBC/Associated Black Charities 的报告, STEM:巴尔的摩地区的中等技能职业道路,就像对节日的影响一样。

委员会还听取了关于创新和卓越教育委员会的介绍,该委员会以其主席 William E.“Brit”Kirwan 博士的名字而更为人所知。该委员会负责解决两个关键问题:审查和更新马里兰州学校的当前资助公式,并制定政策和做法,使马里兰州的学校达到世界上最好的系统水平。这些问题对马里兰州至关重要,包括培养能够满足当前和未来劳动力需求的受过良好教育的民众。 Kirwan 委员会的努力必须得到商界的支持。

最后,委员会收到了关于 2018 年马里兰州议会立法会议的介绍,该会议于 2018 年 4 月 9 日结束了 Sine Die。关于教育和劳动力计划,立法机关通过了在学校开设计算机科学课程的法案,以确保可靠的资金巴尔的摩市学校,改善职业教育并增加学徒机会。

GBC 教育和劳动力委员会于 2018 年 2 月 8 日 听两场演讲。首先,巴尔的摩市社区学院 (BCCC) 劳动力发展和继续教育副总裁迈克尔·托马斯讨论了该机构为满足该地区的培训和劳动力发展需求所做的努力。 BCCC 在满足巴尔的摩市当前和未来的劳动力需求方面发挥着重要作用。

委员会还听取了州长拉里霍根立法办公室的两名成员,特别顾问基弗米切尔和副立法官阿里基恩的介绍。米切尔讨论了霍根州长的教育和劳动力优先事项和成就,包括马里兰州大会悬而未决的 2019 财年预算,该预算为 K-12 教育提供 65 亿美元。基恩向委员会简要介绍了州长关于教育和劳动力的立法议程。她专注于 SB300 和 HB350,它们是题为“2018 年在全州范围内实现计算机科学合作 (ACCESS) 法案”的相同法案,旨在在马里兰州公立学校实施计算机科学课程。