BBJ:Catalyte 将作为独立实体推出劳动力再培训平台 RetrainAmerica

RetrainAmerica 建立在 Catalyte 的现有论点之上,即可以对具有不同技能组合的工人进行“再培训”以填补需求量大的技术角色。
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格雷戈里·福勒 博士被任命为马里兰大学全球校区校长

Fowler 在南新罕布什尔大学 (SNHU) 工作近九年后来到 UMGC,在 2018 年 9 月晋升为 SNHU 全球校区总裁之前,他曾担任首席学术官和学术事务副总裁双重职务。
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奥斯瓦尔德公司 和 RCM&D 宣布战略合并

通过合并,Unison Risk Advisors 将 100% 由员工所有,并将跻身 30 家最大的经纪公司之列。
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WBAL 新闻电台:ag8登录大厅主席就家庭支持工作和打破差距发表讲话

Fry 说:“我们的董事会认为,他们希望展望未来,从区域的角度展望 10 年后,而不是只关注当前的劳动力。”
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BBJ:Catalyte 通过新的合作伙伴关系培训巴尔的摩居民成为软件开发人员和城市雇员

Hsu 指出,奖学金模式还可以为城市节省资金,并在需要 IT 帮助或新技术工具时避免外包。他说,就聘请一名 IT 顾问的通常成本而言,Catalyte 可以培养出四五个研究员。
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Technical.ly:网络开发人员是巴尔的摩前 20 名支持家庭的工作之一

它指出了技术技能可以带来更多工作的领域。报告指出,要达到这一点,需要企业界关注劳动力发展和教育。这也意味着关注具有包容性和障碍的教育和培训。
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巴尔的摩太阳报:ag8登录大厅报告确定了未来十年该地区支持家庭的顶级工作

商业倡导组织推荐了一系列方法,将劳动力培训和教育与这些工作相匹配,并解决劳动力障碍,如结构性种族主义和性别不平等。
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BBJ:GBC 报告称,建筑、医疗和 IT 工作在当地增长最快的行业中处于领先地位

ag8登录大厅是一个由区域商业领袖组成的非营利组织,该组织率先提出了该报告,预计将在未来几个月内就该研究的结果提出建议,用于学术和培训课程。
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每日记录:报告确定了未来十年最重要的家庭支持工作

报告发现,不需要四年制学位、时薪至少 22 美元的排名前 20 位的增长职业属于商业服务、建筑、医疗保健或信息技术行业。
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ag8登录大厅发布劳动力发展报告

这份名为“为未来做准备:区域劳动力发展倡议”的报告包括 50 多项建议,以确保该地区拥有一批技术工人来填补高增长的支持家庭的工作。
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