摩根州立大学将适用小时工的最低工资提高到 15 美元/小时

摩根州立大学

2021 年 8 月 3 日

在董事会的支持下,摩根州立大学校长大卫·K·威尔逊宣布结束雇用合同工以增加大学劳动力需求的长期做法,并预示着合格的现有合同工将转变为享有福利的全职员工。除了为合同工提供福利外,大学还将把所有适用的小时工的最低工资提高到每小时 15 美元,并增加了兼职教师的工资,以在吸引和留住各级课程的高质量教师方面更具竞争力.所有这些措施都在大学寻求以深刻而有意义的方式解决该州历史上最大的黑人大学的员工不平等问题之际。

全员工队伍的改革将为大约 60 名从未享受过摩根提供的员工福利的合格全职员工提供福利,并将增加 66 名正式员工的小时工资。加薪将于 8 月 4 日生效;合同转换将于 8 月 4 日开始,并在本财政年度结束时结束。

“我们的员工理应获得维持生计的工资,并获得可提高他们生活质量的福利;这是道德上的做法,”威尔逊总统说。 “来自大流行的顶峰,尽管 COVID 对他们自己的家庭产生了影响,但当我们的许多合同工仍然出现在前线工作并服务以保持事情进行时,劳动力不平等就变得很明显,包括我们的不平等。自己的校园。摩根要提升到更高的国家知名度,我们的首要任务必须是让我们的摩根家族完整。”

二十多年来,对合同工的依赖一直是大学解决劳动力需求战略的一个组成部分。合同制员工涉及摩根业务的所有主要领域,最普遍的是在实体工厂和托管服务中,但也在整个大学的许多单位的办公室中。然而,这些员工不会从大学获得健康福利,也不会累积休假天数,他们通常不会被马里兰州的生活成本上涨所忽略。

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来源: 摩根州立大学

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