BBJ:当地卫生系统高管面临疫苗分发和员工倦怠的重大挑战

摩根艾森瑟尔
2020 年 12 月 8 日

约翰霍普金斯卫生系统将在第一批货物中接收 975 瓶辉瑞 Covid-19 疫苗。现在的挑战是弄清楚如何在系统的六家医院和 35,000 名员工之间分配这些有限的剂量。

约翰霍普金斯卫生系统总裁凯文·W·索沃斯说,他所在系统的高级官员花了数小时讨论分发冠状病毒疫苗的最佳方式,医疗保健行业的一线工作人员焦急地等待着这些疫苗的分发。他说,与此同时,霍普金斯大学正在准备其设施以正确存储和分发疫苗,并使用一种新的数字分类工具,该工具将根据他们接受疫苗接种的需求水平来组织系统工作人员。

Sowers 与 MedStar Health 首席执行官 Kenneth A. Samet 和马里兰大学医疗系统首席执行官 Mohan Suntha 博士一起参加了由ag8登录大厅于 12 月 8 日主办的以医疗保健为重点的讨论。

Suntha 说,当领导人考虑在前线医疗机构之外分发疫苗的策略时,重要的是他们确保最脆弱和受影响最严重的社区,例如贫困社区和有色人种社区,不会被抛在后面。 Covid-19 凸显了美国长期存在的跨种族和社会经济界线的重大健康差异——例如,公共卫生数据广泛显示,黑人、拉丁裔和美洲原住民比白人更有可能生病、住院并因 Covid 而死。 Suntha 说,随着疫苗分发战略的形成,卫生保健机构有责任解决这些差异。

“如果那些风险最大的人接种的疫苗最少,我们都应该认为这是失败的,”他说。

他说,有效疫苗分发的一个重要部分将是教育人们了解即将上市的各种疫苗及其背后的科学。在过去一年中,随着大流行变得政治化,卫生保健专家一直在与有关大流行的恐惧和错误信息作斗争。 Suntha 表示,UMMS 希望“成为科学的代言人”,并与可信赖的领导人(例如已经获得其工作所在社区信任的信仰领袖和非营利组织)建立联系,以帮助传播有关疫苗的准确健康信息。

Samet 补充说,当地商界领袖也将成为疫苗分销的“关键”合作伙伴。由于当地卫生系统已经鼓励他们的工人接种疫苗,Samet 说商界领袖也应该这样做。他鼓励参与 12 月 8 日小组讨论的 GBC 成员负责教育他们的员工了解疫苗的重要性和科学背后的科学。

Sowers 说,即使在 Covid-19 来袭之前,医疗保健行业也是一个因员工倦怠率高而苦苦挣扎的行业。大流行的挑战极大地加剧了卫生工作者的身心疲劳,尤其是那些在 Covid 护理前线的人。在约翰霍普金斯大学,Sowers 表示,工人接受心理健康的人数增加了 26%,1,400 名以前没有心理健康问题的人不得不服用抗抑郁药或抗焦虑药。

Samet 和 Suntha 再次强调了当地公民和企业在支持在这场大流行期间受到如此严重依赖的医护人员方面所发挥的作用。 Samet 说,重要的是人们要继续尽其所能帮助阻止病毒的传播,而不是理所当然地对待从一开始就不知疲倦地与 Covid-19 作斗争的护士和医生。

Suntha 呼吁 GBC 的商业领袖继续在员工中树立和鼓励负责任的流行病行为。他说,公民和企业做出的个人选择将继续影响医疗保健行业和整个经济的复苏速度。

“个人责任和个人行为发出了非常明确的信息,”桑塔说。 “行为很重要,决策很重要……作为领导者,我们都有义务向我们的员工传达个人责任。”

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来源: 巴尔的摩商业杂志

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